پادکست زاویه
مسئلههای آدمها در کار،
از زاویهای که کمتر دیده میشود.
تعارضهای تکرارشونده، انگیزهای که ته میکشد، تصمیمهایی که گران تمام میشوند — هر اپیزود یک مسئلهی واقعی را با شواهدی از روانشناسی، علوم اعصاب، فلسفه و اقتصاد باز میکند و با چیزی قابلاجرا تمام میشود.
- روانشناسی
- علوم اعصاب
- فلسفه
- تاریخ
- اقتصاد رفتاری
این پادکست سراغ چه چیزی میرود؟
سه دسته مسئله که در هر سازمانی تکرار میشوند و کمتر ریشهای به آنها پرداخته میشود.
مسئلههای اصلی
- ۱
تعارضهایی که حل نمیشوند
وقتی یک اختلاف برای چندمین بار برمیگردد، مسئله دیگر موضوع نیست؛ الگوست. کار روی آن الگو، تیم را از بنبست بیرون میآورد.
- ۲
انرژی و تمرکزی که ته میکشد
توجه کمیابترین منبع سازمان است. طراحی کار به شکلی که با مغز انسان سر جنگ نداشته باشد، خروجی را بیشتر از هر ابزار تازهای بالا میبرد.
- ۳
انگیزهای که با شعار ساخته نمیشود
انگیزهی پایدار محصول محیط است، نه سخنرانی. شواهد نشان میدهند کدام شرایط آن را میسازند و کدامها خاموشش میکنند.